|

هیچ‌کس به خاطر خرید IBM اخراج نشد

خلاصه هوشمند AI generated

ارزش روانی به مقدار ارزشی که مشتری به یک محصول می‌دهد اشاره دارد و به نوعی حس اطمینانی که آن محصول به خریدار می‌دهد، می‌پردازد. این مفهوم نشان می‌دهد که مشتریان بیشتر به امنیت و اعتبار品牌 توجه می‌کنند تا به قیمت‌ها. مثال بارز این موضوع، تبلیغ IBM است که با تأکید بر عدم اخراج کارکنان به خاطر خرید رایانه‌های خود، به مدیران خرید اطمینان خاطر می‌دهد. این رویکرد به وضوح نشان‌دهنده اهمیت ترس از اشتباه در تصمیم‌گیری‌های خرید در دنیای کسب و کار است. در نهایت، موفقیت در بازارهای رقابتی به توانایی ایجاد این حس امنیت و اعتماد در مشتریان بستگی دارد.

افراد زیادی سال ها در زمینه ی اقتصاد و موفقیت در کسب و کار مطالعه کرده اند، موضوعی وجود دارد که ارزش روانی نام دارد. می دانید ارزش روانی چیست؟! ارزش روانی عبارت است از مقدار ارزشی که مشتری در ذهن خود برای یک محصول خاص قائل می شود و احتمال زیان کم نوعی ارزش روانی است که مردم حاضرند بابت آن پول بدهند.

پس هرگز نترسید و صادقانه به مشتری بگویید «ممکن است که قیمت های ما بالا باشد اما در مقابل خرید بسیار مطمئن تری دارید». زمانی که IBM هشتاد درصد از بازار رایانه های دنیا را در اختیار داشت، یک جمله ی تبلیغاتی داشتند که همیشه در صفحه ی نخست مجلات و روزنامه ها چاپ می شد و هر روز روی میز مدیران خرید شرکت ها قرار می گرفت. در هر شرکتی مدیر خرید باید تصمیم نهایی برای خرید ملزومات از جمله یارانه های شرکت را اتخاذ می کرد.

nobody ever got fired buy ibm computer 1 آسان‌سازان هیچ‌کس به خاطر خرید IBM اخراج نشد

آن جمله تبلیغاتی این بود: «تا به حال هیچ کس به علت خرید رایانه از IBM اخراج نشده است». این تبلیغات بسیار تاثیرگذار بود به این خاطر که مدیران خرید کارمندان سطح دوم همیشه بابت شغل شان نگرانی دارند. آن ها می ترسند که بابت یک اشتباه در خرید همه ی کاسه کوزه ها روی سرشان بکشند! آن ها می دانند جنسی که می خرند یا خرید آن را تایید می کنند، اگر خراب شود دچار دردسر بزرگی می شوند. حتی اگر آن را به قیمت پایین و مناسب خریده باشند.

IBM همیشه نسبت به رایانه های دیگر گران قیمت بود، در صورتی که به هیچ وجه سریع تر، بهتر، جدیدتر و یا دارای ابداعات و ابتکارات بروزتری نبود، اما سرویس دهی و پشتیانی آن ها آنقدر خوب بود که می گفتند، تا به حال هیچکس به دلیل خریدن رایانه از این شرکت اخراج نشده است. یک کارمند جزء یا متوسط، نگران چه چیزی است؟! مسلما نگران امنیت شغلی اش است نه نگران پول شرکت؛ چون پول که مال خودش نیست، اگر بیشتر یا کمتر خرج کنند حتی یک ریال در حقوق آن ها تاثیر ندارد. پس نکته ی حیاتی امنیت شغلی است که IBM روی نقطه ی حساس دست گذاشته بود، و هیچ کس به خاطر انتخاب رایانه های IBMاخراج نمی شد.

برداشت غیرمنتظره AI generated

متن به وضوح بر اهمیت امنیت شغلی مدیران خرید تأکید می‌کند، اما یک فرض ناپیدا در پس این تأکید وجود دارد: احتمالاً این پیام توجیه کننده‌ای برای قیمت‌های بالاتر محصولات است. در واقع، اینجا یک تنش ساختاری وجود دارد؛ در حالی که شرکت‌ها می‌توانند قیمت‌های بالاتری را پیشنهاد دهند، آنها باید به ترس‌های ناخودآگاه خریداران پاسخ داده و به جای رقابت بر سر قیمت، بر روی جنبه‌های اعتماد و اطمینان تمرکز کنند. این مسئله ممکن است به این معنا باشد که در بازارهای غیررقابتی، امنیت روانی و شغلی به تدریج تبدیل به مولفه‌ای کلیدی برای موفقیت تجاری می‌شود.

بیندیشید: سپس آن فکر را با دیگران به اشتراک بگذارید

twitter linkedin telegram whatsapp email

مفید بود؟

تجزیه و تحلیل انحصاری از رویاپردازان، متفکران طراحی و رهبران فکر را در هر کجا دریافت کنید.

امروز با دسترسی به دنیایی از الهامات، منابع و ابزارسفارشی، حرفه‌طراحی و محصولات خود را به سطح بعدی ببرید. 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *